本专业培养能够适应数智化时代的国家经济建设发展的需要，具有人文精神与科学素养，系统掌握现代经济管理理论、方法及人工智能等前沿知识，具备数据智能思维，拥有国际视野、本土情怀及企业家精神，兼具问题意识、团队精神和沟通技能，担当民族复兴大任、富有社会责任感、具有创新精神、实践能力突出、德智体美劳全面发展的应用型、复合型、创新型高素质人才。

本专业课程设置包括专业必修课、专业选修课及实践教学环节。其中专业必修课分为学科基础课（管理学原理、经济学原理、会计学原理、经济数学、统计学原理、数智管理与人工智能）和专业基础课（人力资源管理、营销学原理、财务管理、企业运营管理、战略管理与商业伦理）；核心专业选修课在必修课基础上，立足数智化转型时代背景，按照“一核双翼”的培养逻辑设置三大课程模块：以“企业经营管理”为核心承载管理理论与实践的主体内容，以“数智化管理”和“组织与人力资源管理”为左右驱动引擎。
三大模块有机融合协同发力，数智化管理依托数字技术开展经营研判与趋势洞察，保障科学经营，组织与人力资源管理聚焦激活个体潜能，搭建高效协同的现代组织体系。具体课程包括：企业经营管理模块（如电子商务概论、供应链管理、项目管理、管理经济学、经济法、企业管理案例分析、市场调查与预测、数字化质量管理、创新创业实训）、数智化管理模块（如数据库应用、企业研究方法、Python与数据分析、商务智能业务思维与实战、商务数据分析、大数据与商业决策分析、数字时代消费者行为、数据资产管理）以及组织与人力资源管理模块（如组织行为学、绩效与薪酬管理、员工关系管理、公司治理、数智时代领导力与团队建设）。
此外，本专业设置实践教学周、毕业实习、毕业论文等实践教学课程，其中实践周项目包括企业经营与创新生态调研、管理方案设计、综合管理研究与职场实践等。本类课程属于必修课程，是学生必须取得学分的实践教学活动，旨在强化学生实操能力与理论联系实际的能力。

毕业生能在各类企事业单位及政府部门和其他组织，从事企业经营管理、人力资源管理、商业智能分析、项目管理等工作，或从事企业策划、咨询、教学和培训等相关工作，也可以进一步攻读本专业或相关专业的硕士学位。