11月14日下午，由中共湖里区委组织部、湖里区人力资源和社会保障局与我校联合主办，我校实习与就业服务中心承办的“智汇湖里，职等你来”2026届毕业生湖里区企业专场招聘会在玉兰广场举行。

　　厦门松下电子信息有限公司、中南万象（厦门）贸易有限公司、厦门精研自动化元件有限公司、艾思科技集团（厦门）有限公司等21家湖里区用人单位携53个岗位、274个人才需求参会。

　　校党委副书记杨云良、英语语言文化学院院长周郁蓓，湖里区人才就业中心主任张彬彬、人才服务中心主任万兴学等到场，与企业、准毕业生交流。

AI赋能，助力学子求职

　　招聘会现场设置了湖里区毕业生就业政策宣传专区，详细呈现住房保障和生活补贴等人才政策，帮助毕业生把握政策红利，做好职业规划。

　　同时，现场设置“AI数智人直播带岗”场景和“AI就业互动机”，通过数字化，提升招聘对接效果和优化就业服务。“AI就业互动机”基于DeepSeek大模型，通过语音指令帮助应聘者生成个人简历，并根据求职岗位需求开展模拟面试，提供相应的求职行动指导建议，为毕业生提供模拟面试体验和求职指导。

招聘企业，注重实践经验

　　厦门红海人力资源服务有限公司HR表示，在校园招聘过程中，更看重应聘者的校园项目和社团经验，以及能够充分体现专业素养与实践能力的实习经验。因为长期的实习经验能够帮助学生更好地运用自己的专业能力，锻炼并提升综合思维能力。

　　厦门精研自动化元件有限公司代表建议毕业生应聘时，着重展现个人经历中的亮点与工作实际中的重点，在应聘过程中展现出积极向上的精神面貌。

　　厦门麦诗电子商务有限公司则更关注候选人的“抗压性、学习力和职业素质”。其HR提出：“我们会优先考虑语言表达能力强、思维敏捷的应聘者。同等条件下，有相关实践经验者优先。”

准毕业生，聚焦能力提升

　　对于求职，准毕业生们有独“嘉”的心得和体会。管理学院准毕业生赵馨悦结合自身经验指出：“沟通协作能力在应聘时至关重要。”她认为，出色的沟通能力不仅能帮助应聘者条理清晰地展现自身经历、技能与优势，更是准确理解面试官提问意图的关键。当被问及择业考量时，她表示会综合评估“行业前景、公司平台与岗位本身”等多方面因素。

　　“上好专业课是最基础也是最重要的。”人文与传播学院准毕业生张雯杰为学弟学妹提出了宝贵建议。他认为，专业能力在求职中是立身之本和核心竞争力。对于大一大二的同学来说，提升自己的专业能力，才能在未来求职中占据优势。

　　本次招聘会现场气氛活跃，现场参会人员反馈良好。未来，我校将深化校企对接机制，持续优化就业服务，助力学生成长成才，为社会输送更多优质应用型人才。

[编辑：甘丽红]
[校对：王小磊 陈巧恩 樊雨昕]
[审核：彭欢]