3月26日下午，厦门大学嘉庚学院中区篮球场热闹非凡，2025届毕业生校园招聘会暨第六届校友企业招聘会在此举行。

　　本次招聘会由我校与厦门市人才服务中心联合主办，我校实习与就业服务中心、校友会秘书处牵头承办。145家来自厦门、漳州、泉州、宁德、莆田等地的企业共赴“嘉园”，带来445个岗位3200个人才的需求。

　　招聘会采用“云端+线下”同频模式，全程直播带岗，吸引超3.3万人次在线参与。资深人力资源行业讲师向毕业生推荐本场厦门岗位资讯，涵盖岗位分析推荐、厦门人才政策解读、知识普及等内容，为毕业生与企业搭建了高效对接平台。

政、企、校友三维联动 搭建广阔就业舞台

　　本次招聘会在前期宣传中获得厦门市人力资源和社会保障局，泉州市南安市人力资源和社会保障局、南安市霞美镇政府，以及我校福州校友会、漳州校友会、厦门校友会和龙岩校友会等单位的大力支持。其中，南安市霞美镇政府携5家辖区重点单位开展“送岗留才”专项行动。16家校友企业组团返校，助力母校就业工作。

　　厦门中达集团有限公司是校友企业之一，多次到我校招聘人才。该公司HR邱湫透露，嘉庚学院优秀毕业生为该公司注入了源源不断的新活力。她认为，在竞争激烈的就业市场中，软性能力是个人成长与发展的核心要素。

　　壹路（厦门）集团有限公司HR洪灵燕也对“嘉”人们印象深刻：“嘉庚学子校园经历与实习经历丰富，具备‘理论+实践’复合型优势。”她建议学子们在求职时，要突出项目成果导向。

“嘉”人踊跃求职，积累经验、锚定未来方向

　　招聘会现场气氛热烈，“嘉”人们手持精心准备的简历，积极与企业交流。

　　“从招聘会通知上了解了企业的信息，锁定了几家意向企业，并针对性地去了解企业和岗位的信息。”环境科学与工程学院2021级学子陈怡婷在求职前做足了功课。曾任学生就业创业促进会主席、环境科学与工程学院学生党支部副书记的她，拥有丰富的实践经历，“多探索才能明晰自身兴趣与价值所在，找到最适合自己的职业方向。”

　　人文与传播学院2021级学子严咏春则很重视简历的制作和面试的临场发挥。如何制作一份吸引人的简历，怎样在面试中发挥自如？她认为，要提前深入了解应聘公司的企业文化、业务范围以及目标职位的具体要求，做好充分的前期准备。

　　现场，不少低年级的“嘉”人也前来感受求职氛围。国际商务学院2022级学子高婷就是其中一位。“我想提前体验一下招聘会面试时的紧张氛围，为以后正式求职面试积累宝贵经验。”在面试中，高婷也总结了自己的经验：“保持放松状态，如实作答，条理清晰、流畅自然地表达出自己的想法。”

学校全方位护航，构建多元服务体系

　　学校高度重视毕业生就业工作。招聘会现场，院长王瑞芳，副院长洪永强、雷锐生，党委副书记杨云良，副院长王冬梅，院长助理叶志筑，部分院系主管、党总支书记到场，与企业代表深入交流，探访校友企业，了解就业市场形势与人才需求，关心毕业生求职进展。

　　同时，由来自实习与就业服务中心，学工部、团委，对外交流与合作部，创新创业教育孵化中心的就业指导老师，联合厦门人才服务中心专家及企业HR组成豪华咨询团，设立简历门诊、基层就业、参军入伍、留学咨询等8大主题窗口，提供“一对一”精准指导。

另讯

　　4月23日下午，由中共湖里区委组织部、湖里区人力资源和社会保障局与厦门大学嘉庚学院联合主办，我校实习与就业服务中心承办的“智汇湖里，职等你来”2025届毕业生湖里区企业专场招聘会在我校玉兰广场举行。

　　东华宇泰（福建）医药有限公司、建发合诚工程咨询股份有限公司、中南万象（厦门）贸易有限公司、厦门鼎芯科技有限公司、厦门肆大名补科技有限公司等22家湖里区用人单位携85个岗位参会荐职引才。

　　副院长洪永强、党委副书记杨云良、副院长王冬梅等到场深入了解企业招聘需求及毕业生求职情况。此外，红海直聘平台对本次活动进行了全程直播，进一步扩大了招聘会的影响力。

　　招聘会现场特别放置了湖里区毕业生就业政策宣传图解，详细呈现住房保障和生活补贴等人才政策，帮助毕业生把握政策红利，做好职业规划。据悉，此次送岗进校是湖里区“招才引智”专项行动的重要举措，相关负责人精心筛选区内重点产业优质企业，提供涵盖电商、土建、制造、服务等领域的多元化岗位。