朱敬恩，经济学学士，MBA，管理学博士。目前主要从事战略管理与组织演化方面的研究。已开设课程有《冲突管理》、《市场调查方法》、《产业战略管理》。

主要发表论文：

1. 朱敬恩，入世对我国证券市场的影响，经济论坛，2002(24)。
2. 龙新民，朱敬恩，解决国有企业领导人代理问题新探讨——基于新增企业所得税为核心的激励安排，湘潭大学学报（哲学社会科学版）2005.（3）。《人大复印资料》收稿。
3. 朱敬恩，管理学研究方法论选择的探讨，“管理学发展及其方法论研究”学术研讨会论文集，中国.厦门 2005.09。中国财政经济出版社出版，2005。
4. 朱敬恩，次级新兴地区企业高级人才问题的存因分析——以晋江市为例，“2006年山西省福建省晋闽文化博士生论坛”学术研讨会论文集，中国.太原 2006.07。
5. 朱敬恩，组织边界的确定过程简析，江淮论坛，双月刊，2006（6）。
6. 朱敬恩，莫长炜，战略组织及其与绩效的关系：理论综述及研究展望，江淮论坛，双月刊，2007（6）。