 郭朝阳，男，1971年8月生，经济学博士，厦门大学企业管理系副教授，主要研究领域：管理基础理论、市场营销理论、企业战略管理和产业组织理论等。
一、工 作 经 历
1997.8至今工作于厦门大学企业管理系，历任助教（1997.8～1999.12）、讲师（1999.12～2002.12）、副教授（2002.12～）。
二、受教育情况
1999.9～2002.7 就读于中国社会科学院研究生院，获经济学博士学位
1994.9～1997.7 就读于厦门大学企业管理系，获经济学硕士学位
1990.9～1994.7 就读于山西财经学院企管系，获经济学学士学位
三、教 学 情 况
本人曾为企业管理、会计、经济等系的本科生讲授过《管理学原理》、《市场营销学》和《企业战略管理》等3门主干课，教学效果优良，受到师生好评。
同时，还为企业管理系的硕士研究生开设《产业竞争分析》课程。
因为教学成绩突出，本人还荣获过厦门大学“三九奖（科研奖）”（2001年4月）和厦门大学管理学院“福耀优秀教学奖”（2002年4月）。
四、科 研 成 果
【著作】
- 《企业经营国际化》（参编），北京：经济管理出版社，1997年6月。
- 《管理学概论》（主编，与他人合作），北京：科学出版社，2000年9月。
- 《冲突管理：寻找矛盾的正面效应》，广州：广东经济出版社，2000年10月。
- 《现代企业管理——变革的观点》（参编），北京：经济管理出版社，2002年1月。
- 《中国著名企业营销案例评析》（主编），广州：广东经济出版社，2002年4月。
【主要论文】
- “企业的危机管理”，《经济管理·新管理》，2000/13（12月份），PP33-37。
- “重建利益相关者关系”，《现代企业导刊》，2000/12，PP46-49。
- “当你要解雇员工的时候”，《企业管理》，2001/2，PP60-61。
- “避免与下属冲突的有效方法”，《领导科学（半月刊）》，2001/10（5月份）。
- “新产品投入市场策略选择”，《企业活力》，2001/5,PP13-15。
- “提高员工的忠诚度”，《经济管理》，2001/21，PP42-44。
- “我国网络教学发展中存在的问题”，《厦门大学学报（哲社版）》，2002增刊（6月），PP143-146。
- “策略群组和流动壁垒理论述评”，《经济学动态》，2002/6,PP78-83。
- “策略群组与企业盈利水平的差异”，《中国工业经济》，2002/6,PP86-94。
【承担的主要课题】
- 2002．3～2002．7，“福建水泥股份有限公司营销网络设计”，课题负责人：林志扬。横向课题，合作单位：福建水泥股份有限公司。第一合作者。
- 2003.1～2004.12，“企业的流动及流动壁垒的实证研究”，厦门大学校级课题（育课课题）。
- 2003.7～2005.6，“以母公司优势为基础的多元化战略研究”，国家社科基金青年项目（批准号：03CJY010）。
- 2004.1～2006.12，“策略群组、流动壁垒与企业的策略行为研究”，教育部人文社会科学研究博士点基金研究项目（批准号：03JB630005）。
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