| 【学院概况】 |
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人力资源部是负责厦门大学嘉庚学院教职员工的招聘和管理工作的职能部门。其主要职能在于为学院的教学与行政管理需要招聘、培训各类高质量的人才，为全校教职员工提供良好的人事管理服务。其具体职责如下：
- 制定和实施人力资源管理规划。
- 制定人力资源管理的各项规章制度。
- 负责征询、汇总全校各部门的人才需求，拟定招聘计划和招聘方案。
- 负责实施招聘计划与方案的全程工作。包括撰写、发布招聘广告，收集、整理、归类应聘信函，回复应聘信函，确定面试人员并安排面试，整理面试结果并确定入选人员，制定入选人员的薪酬方案，办理新员工入职各项手续等。
- 开发、建立多元化的招聘渠道。定期进行网络人才库的搜索、整理归类人才信息，并在必要时主动与合适的人才联络，同时为各部门提供人才信息。
- 负责建立和管理全校教职员工完整的人事档案。
- 负责全校教职员工的各项社会保障。
- 负责制定全校教职员工的各类工资表。
- 负责制定和实施全校教职员工的业绩考核方案。
- 负责制定与实施全校教职员工的培训方案。
【机构成员】
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